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 1、凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調動(dòng)工作、安排下崗者，調動(dòng)、下崗(與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系)前后的工齡應連續計算。

 2、經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調派國內外學(xué)習者，其學(xué)習期間以及調派前后的工齡應連續計算。

 3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)調派到其他企業(yè)工作者，調派前后的工齡應連續計算。

 4、企業(yè)經(jīng)轉讓、改組或者合并，原有職工仍留企業(yè)工作者，其轉讓、改組或者合并前后的工齡應連續計算。

 5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個(gè)月以?xún)日?，連續計算為本企業(yè)工齡;超過(guò)6個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過(guò)6個(gè)月的期間不算工齡以外，其前后工齡應合并計算為連續工齡

 6、因工負傷或者職業(yè)病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡。

 7、轉入企業(yè)工作前的專(zhuān)門(mén)從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算。

 8、學(xué)徒在本企業(yè)學(xué)習期間，應作本企業(yè)工齡計算，臨時(shí)工、試用人員轉為正式職工時(shí)，其本企業(yè)工齡，應自最后一次進(jìn)入該企業(yè)工作之日算起。

 9、原分配在國營(yíng)農場(chǎng)，墾殖場(chǎng)當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開(kāi)農村、墾殖場(chǎng)或農村回城鎮參加工作以后，其在農場(chǎng)、墾殖場(chǎng)或農村參加勞動(dòng)的時(shí)間，可以與參加工作后的時(shí)間合并計算為連續工齡。

 10、歸國華僑職工，從進(jìn)入本企業(yè)工作之日起計算連續工齡 。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經(jīng)中僑委審核屬實(shí)者，其在國外參加革命的工作時(shí)間，可計算為連續工齡。