懷化人社 2025年08月27日 18:40 湖南
近日,懷化市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布通知,全面調整全市最低工資標準。此次調整后,懷化市月最低工資標準(適用于全日制勞動(dòng)者)將從目前的1700元/月提高至1800元/月,小時(shí)最低工資標準(適用于非全日制勞動(dòng)者)從17元/小時(shí)調整到18元/小時(shí),自2025年9月1日開(kāi)始執行。
01什么是最低工資標準?
最低工資標準指的是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。
02最低工資標準的適用范圍?
適用于本行政區域內的各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者同樣適用。
03最低工資標準有哪些形式?
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
04最低工資不包括哪些?
《湖南省最低工資規定》第六條 :本規定的最低工資,不包括下列項目:
(一)用人單位支付給勞動(dòng)者的延長(cháng)工作時(shí)間工資;
(二)用人單位支付給勞動(dòng)者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)用人單位支付給勞動(dòng)者的獎勵性工資;
(四)用人單位通過(guò)提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;
(五)用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì )保險費及住房公積金;
(六)國家規定的勞動(dòng)者福利待遇。
但需要注意的是,湖南省最低工資標準包含勞動(dòng)者個(gè)人應繳納的各種社會(huì )保險費。
05勞動(dòng)者如何保障權益?
用人單位不執行最低工資標準屬于違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律規定的行為。對違反最低工資標準規定的用人單位,勞動(dòng)者有權投訴舉報,舉報途徑包括12333熱線(xiàn)、屬地勞動(dòng)保障監察機構等,也可依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。
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